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李娟深化作风建设追赶超越军令状
发布时间:2018-03-15 17:20:40  浏览数:611 

对照“四比四做”要求,我承诺年内实现以下追赶超越目标

是加强班子建设。从班子、自身抓起,按照习近平“20”字的好干部标准,运用好党支部学习这个平台,把党建工作同业务工作同研究、同部署,抓实抓细,充分发挥支部的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。利用好批评与自我批评的武器,进一步改造自己和班子成员的世界观、人生观、价值观,在单位当好领头羊。全年理论学习不少于24次。

二是加强调查研究。确保有足够的时间深入基层调查研究,一个一个地破解难题。经常深入干部队伍,及时掌握干部的思想状况,增强思想政教育的针对性、实效性。全年去县区和工作一线调研不少于4次。 

三是夯实工作责任。坚持和完善集体领导和个人分工负责制度,落实工作任务清单,夯实班子成员、科室各自的目标和责任,提高工作标准,用好干部,用好激励手段,调动班子成员和广大干部工作的积极性、主动性和创造性。3月底前完成。追赶超越目标为市卫生计生局。

四是推进改革,实现追赶超越。今年3月底之前完成监督单位移交所有工作。卫生计生监督执法案件办理的数量较去年增长10%,双随机一公开任务完成率100%,卫生计生监督工作位列全省第一方阵。追赶超越目标为西安市卫生监督所。 

五是加强能力建设。重点在人才培养、服务能力和卫生监督领域拓展上追赶超越,求突破。每月开设卫生计生监督大讲堂。全年组织集中培训学习不少于10次,外出交流学习不少于2次。

六是加强制度建设。坚持重大问题集体决策,重新修定单位工作制度,坚持“三重一大”集体议事制度,确保权力行使在党组织监督之下,为全市卫生计生监督事业健康发展掌好舵。单位运行管理制度修订在6月底前完成。

七是加强党风廉政和作风建设。 一是是认真开展廉政风险排查。以具有行政处罚权、资金使用权等重要岗位人员为重点,认真排查廉政风险点,科学评定廉政风险等级,建立廉政风险管理目录及廉政风险信息收集、分析和处置机制,全面推进我所廉政风险防控管理工作。二是严守财经工作纪律。严格执行收支两条线管理的有关规定,规范公务接待制度;落实首问负责、一次告知、责任追究、服务承诺公示等制度,

 

 

 

 

党员本人签名:    李娟     

                     时间:20183 7日                          

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